10 Årsrapport 2025 Trondheim kommunale pensjonskasse Pensjonskassen legger vekt på effektiv ressursbruk. Samlede driftskostnader i 2025 var 46,1 millioner kroner, tilsvarende 0,19 prosent av gjennomsnittlig forvaltningskapital. Sykefraværet i 2025 var 215 dager, tilsvarende 5,5 prosent. Fraværet er i hovedsak langtidsfravær, som er redusert fra 2024. Fraværet ligger fortsatt over ønsket nivå. Det har ikke vært arbeidsulykker eller skader i 2025. Arbeidsmiljøet vurderes som godt. Pensjonskassen holder til i moderne lokaler sentralt i Trondheim. Pensjonskassens virksomhet medfører i liten grad direkte miljøpåvirkning. Indirekte påvirkning skjer gjennom finansielle investeringer i selskaper med varierende miljøavtrykk. Dette omtales nærmere i kapittelet om bærekraft. Samarbeidspartnere Pensjonskassens drift er i hovedsak basert på egne ansatte, men enkelte oppgaver og drift av sentrale systemer er utkontraktert. Våre viktigste samarbeidspartnere er: • Gabler Pensjonstjenester AS – fagsystem for medlemsdata og saksbehandling • Gabler Pensjonstjenester AS – aktuartjenester • Stacc Escali AS – portefølje- og rapporteringssystem • Uni Micro AS – regnskaps- og utbetalingssystem • KPMG – ekstern revisjon • Ernst & Young – intern revisjon • Grieg Investor – bistand til bærekraftsrapportering Pensjonskassen hadde i 2025 ansvarsforsikring hos Chubb for styre og ledelse med en dekning på inntil 100 millioner kroner, samt avtale om katastrofereassuranse med dekning på 100 millioner kroner per katastrofe og inntil to katastrofer per år. Daglig leder Hilde Aunvåg Leder risikostyring og kontroll Håkon Berg Johnsen Juridisk leder Edvard Dahl Kapitalforvaltning Magne Slørdahl Kjell Johansen Økonomi Ragnhild Hoel Beteal Woldeab Pensjon Renate Søbstad Audhild Fandin Birgit Kvamme Janne Øien Ken Wenes Bjørn Tore Johnsen Hege Langrød Synnøve Antonsen Organisasjonskart for Trondheim kommunale pensjonskasse.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjAzOTc=