12 NORSK SOROPTIMA • TEMA: KVINNER I UTRADISJONELLE YRKER • Emma Ward Myran (30 år) og Andrea Gravdehaug (27 år) er ansatt i Trøndelag brann- og redningstjeneste (TBRT) som brannkonstabler i beredskapsavdelingen. TBRT har som hovedoppgave å redde liv, helse, miljø og verdier. Det gjør de både gjennom rask innsats når alarmen går, men også ved å forebygge uønskede hendelser. Det er vel 300 ansatte fordelt på fire avdelinger: Feieavdelingen, forebyggende avdeling, beredskapsavdelingen og administrasjonsavdelingen. Redaksjonen hadde et hyggelig møte med to svært reflekterte unge damer som trives godt med både arbeidsoppgaver og kolleger. Det var ikke gitt på forhånd at noen av de to skulle få en yrkeskarriere i brannvesenet. EMMA har gjennomført førstegangstjeneste i forsvaret, utdannet seg deretter som vernepleier og har yrkeserfaring fra psykiatrien. Etter hvert ønsket hun noe annet, og søkte seg inn på aspirantopptak som brannkonstabel. TBRT fremmer mangfold og kompetanse ved ansettelse, og psykisk helse var i fokus det året Emma ble ansatt. Hun har jobbet noen år som brannkonstabel i beredskapsavdelingen. Der har hun deltatt i utrykninger ved brann, ulykker etc. som del av et team. Etter at hun ble gravid og fødte et barn for ca. et år siden, ble hun satt i rotasjon i en periode på to år ved forebyggende avdeling. Arbeidet der består mye av brannteknisk saksbehandling. Etter de to årene med hospitering, skal hun tilbake i aktiv tjeneste ved beredskapsavdelingen. ANDREA tok også førstegangstjeneste i forsvaret. Der ønsket hun å bruke muligheten til å lære noe mer enn «vanlige» ferdigheter som en soldat i førstegangstjeneste normalt opparbeider seg. Hun tok derfor et røykdykkerkurs og forsvarets brannskole. Deretter jobbet hun som brannkonstabel som en del av førstegangstjenesten, før hun ble ansatt ved TBRT. Nå har Andrea nettopp fullført en desentralisert toårig videreutdanning som redningsdykker ved Dykkerutdanningen i Bergen. Mesteparten av dykketeorien har vært i Bergen, mens den praktiske delen er gjennomført ved TBRT. Andrea er en av to kvinnelige redningsdykkere i beredskapsavdelingen som har ca. 120 ansatte. Det er mangel på redningsdykkere i Norge, og området som TBRT skal dekke, strekker seg fra Mørekysten til Nordland. Etaten har også hatt redningsoppdrag i Sverige. Ved oppdrag brukes det både båt, helikopter og bil, alt etter oppdragets omfang og avstand. En dykker skal kunne utføre redningsdykk på en sikker måte til en dybde av ca. 30 meter. Både Emma og Andrea trives veldig godt som brannkonstabler. Jobben kan til tider være krevende både fysisk og psykisk. De møter mange tragiske menneskeskjebner både ved brannutrykninger, trafikk- og drukningsulykker. TBRT blir stadig bedre på debriefing satt i system. Fordi utrykninger ofte involverer andre etater som politi og helsevesen, er det vanlig å kommunisere på tvers av etatene der det er naturlig. Det kreves allsidig kunnskap for å utøve yrket som brannkonstabel, noe som kan være krevende. For å kunne holde seg oppdatert til et nødvendig nivå, er det vanlig å sette opp et årshjul med modulbaserte øvelser for å se hva man må jobbe mer med. Ved Trøndelag Brann og redningstjeneste ser det ut til at de tar godt vare på sine kvinnelige brannkonstabler. Emma og Andrea trives veldig godt, føler seg likebehandlet med sine mannlige kolleger og anbefaler absolutt at kvinner vurderer en yrkeskarriere i brannvesenet. Brannkonstabel/redningsdykker Redaksjonen For å bli brannkonstabel må man få jobb som vikar eller aspirant i et brannvesen. Der gis det internopplæring som avsluttes med et 8-ukers kurs på Brann- og redningsskolen (Grunnkurset). Et nytt studietilbud, Brann, redning og samfunnssikkerhet, er en toårig grunnutdanning på heltid med oppstart 2024 i Tjeldsund kommune, Nordland.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjAzOTc=